2018年11月二级人力资源考前冲刺必背知识点:第六章

时间:2019-01-07 08:00:44

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  但是会以不同的题型考核,P566 劳动争议仲裁的时效计算,比如,重点的考核点也都差不多。……最后)本段考多选。王鑫鑫老师说道:历年真题很重要,这个案例要看一看(注意跟前面要求背诵的内容相结合,虽然下次以相同题出相同的题型出现的可能性很小,会考综合分析题)助你轻松突破及格线。


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